개발을 촉진하기위한 지혜 수집 베트맨 토토 Digital Technology Group은 2024 년 상반기 직원 전문 타이틀 보조금 평가 회의를 보유하고 있습니다

1 월 18 일, 베트맨 토토 Digital Technology의 인사 부서는 2024 년 상반기 직원 전문 타이틀 보조금 검토 회의를 조직했습니다. Wang Yulong, 베트맨 토토 Digital Technology Group의 부국장, Tu Anli, 베트맨 토토 Zhiyun 및 Rongbao 지불 관리자, He Boshi, Binhai Business, Binhai Business Manager, Binhai Bushiel 부서, 회의에 참석했습니다.

이 검토 회의는 온라인 + 오프라인으로 개최되며 총 21 명의 직원이 참여에 적용되며 전문 제목 인증서는 기능 및 기술과 같은 다양한 범주를 다룹니다. 회의는 방어 세션으로 설립되었으며 각 자회사를 담당하는 사람과 인사 부서 책임자는 현장 검토 팀을 구성했습니다. 신청자는받은 전문 타이틀 인증서, 지식 흡수, 직책의 홍보 역할 및 가치 향상의 배경에 자체 보고서를 만들었습니다. 검토 팀의 구성원은 지원자의 관련 상황에 대한 질문을했으며 마침내 신청자가 이전 자격 검토와 검토 팀의 투표 상황을 통과했는지 여부를 결정했습니다.

이 회의는 공정성, 정의 및 개방성의 원칙을 준수하며 "베트맨 토토 Group Professional Title 보조금 관리 조치"를 포괄적이고 정확하게 구현하는 것을 목표로하고 전문 타이틀 보조금이 직원의 직책과 정확하게 일치하고 효과적으로 동기를 부여합니다. 동시에, 그것은 또한 그룹의 연례 요약 회의의 정신을 철저히 구현하고 모든 직원이 "새로운"라는 단어에 기반을두고 기술 향상, 학습 혁신, 통합 및 조정 측면에서 새로운 정신적 인식, 새로운 행동 변화 및 새로운 업적을 갖도록 권장합니다.

2024 년, 베트맨 토토 Digital Technology Group은 그룹의 인재 작업 개념을 더욱 구현하고, 그룹의 인재 관리 속도를 유지하고, 정기적으로 다양한 인재 평가 회의를 정기적으로 조직하고 수행하며, "개방성, 공정성, 평등 및 최상의 선발의 원칙을 준수하고, 재판 및 재생의 역할을 수행하는 것"의 원칙을 준수합니다. 인재 지원의 역할을 단호하게 파악하고, 고품질 개발에서 새로운 이점을 구축하기 위해 노력하고, "10 가지 능력과 8 가지 자질"을 인재 교육지도 프로그램으로서 계속 받아들이고, 고급, 유능한 디지털 과학 팀을 구축하고 베트맨 토토 그룹의 고품질 개발을 촉진하기위한 견고한 인재 지원을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.