편집자 주 :
8 월 31 일, 그룹의 당사자위원회는 전화를 발행하여 그룹 시스템의 대다수의 당원과 간부들이 "연합 및 발전, 함께 일하면서, Ronghuga 회장에게 보낸 편지, 모든 d 와이즈 토토 가족에 대한 편지"를 공부하고 구현하고, 학습 및 학습 및 학습 경험에 대해 논의하고, 학습 및 학습 경험을 이끌어 내도록 요구했습니다. 이해, 방향을 명확하게하고, 파악하고, 철저하게 이해하고, Ronghua 회장의 전략적 배치 및 깊은 기대를 이해하고, 각각의 입장을 바탕으로, 노력의 방향을 명확하게하는 것; 파이팅 요새와 뱅가드와 모범적 인 파티원에서 파티 지점의 역할에 전적으로 플레이하고, 힘든 전투와 싸우고, 전투를 방어하고, 전투를 막고, 상단과 아래에서 통합되고, 용감하게 움직이고, 새로운 업적을 달성하고, 새로운 업적을 달성하고, 새로운 업적을 달성하는 데 앞장서십시오.
그룹 시스템의 모든 수준의 파티 조직과 모든 당사자들은 가능한 한 빨리 다양한 형태의 학습과 교환을 수행하여 학습 붐을 신속하게 설정했습니다. Ronghua 회장의 배치 및 요구 사항에 따라, 우리는 d 와이즈 토토의 "자기 개선, 투쟁 및 포기하지 않는다"는 d 와이즈 토토의 정신을 완전히이어야하며, "Nine 캐릭터"정책을 구현하고, 어려움을 극복하고, 첫 번째 장소를 위해 노력하고, 한 세기의 녹색 d 와이즈 토토을 구축하고, 중국 현대의 d 와이즈 토토 챕터를 작성하는 데 긍정적 인 힘을주는 데 도움이됩니다.
아래에서 일부 파티원과 간부의 학습 경험을 공유하고 교환하십시오.
| 영어 요약 |Abstract
Rockcheck Group Party 회원 및 간부들은 Ronghua d 와이즈 토토으로부터 모든 Rockcheckers에게 편지를 배웠습니다Ⅵ
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