파티 빌딩 직책 - 검증 토토 Group의 파티 멤버 및 간부 회장 Ronghua의 회장에서 모든 검증 토토의 가족에게 편지를 교환하기 위해 편지를 연구하고 구현합니다 (ii)

편집자 주 :

8 월 31 일, 그룹의 당사자위원회는 전화를 발행하여 그룹 시스템의 대다수의 당원과 간부들의 대다수가 "통일과 진보, 전달 - 모든 Ronghug 가족에게 편지를 보내며, Rongheng 가족을위한 편지", 학습 및 학습 및 학습 경험에 대한 리드를 취하도록 요구했다. 이해, 방향을 명확하게하고, 파악하고, 철저하게 이해하고, Ronghua 검증 토토의 전략적 배치 및 깊은 기대를 이해하고, 각각의 입장을 바탕으로, 노력의 방향을 명확하게하는 것; 파이팅 요새와 파티 멤버들과 파티 멤버들의 파티 지점의 역할에 전적으로 플레이하고, 힘든 전투를 벌이고, 전투를 방어하고, 장기적인 전투를하고, 상단과 아래에서 통합되며, 용감하게 나아가고, 큰 업적을 달성하고, 큰 업적을 달성하는 데 앞장서십시오.

그룹 시스템의 모든 수준의 파티 조직과 모든 당사자들은 가능한 한 빨리 다양한 형태로 학습과 교환을 수행하여 학습 붐을 신속하게 설정했습니다. Ronghua 회장의 배치 및 요구 사항에 따라, 우리는 검증 토토의 "자기 개선, 투쟁 및 포기하지 않는다"는 검증 토토의 정신을 완전히이어야하며, "Nine 캐릭터"정책을 구현하고, 어려움을 극복하고, 첫 번째 장소를 위해 노력하고, 한 세기의 녹색 검증 토토을 구축하고, 중국 현대의 검증 토토 챕터를 작성하는 데 긍정적 인 힘을주는 데 도움이됩니다.

아래에서 일부 당원과 간부들의 학습 경험을 공유하고 교환하십시오.

Ronghua 회장의 편지는 검증 토토의 가족에 대한 깊은 관심사 일뿐 만 아니라 영감과 박차도 있습니다. 국제 무역 회사의 책임자로서, 나는 Ronghua 회장의 전략적 배치 회장을 깊이 이해하고, 잘 구현하며, Zhang Ying 총지배인의 관련 요구 사항에 따라, 대다수의 당원, 간부 및 직원, 확립 된 목표를 목표로하고, 기회를 점령하고, 모든 직장 업무를 완료하기 위해 이니셔티브를 이끌어 내고, 이니셔티브를 이끌어 내고 모든 직장 업무를 완료 할 것입니다.

팀을 잡고 열정을 장려하십시오.Ronghua 검증 토토의 편지의 정신을 공부하고 논의 할 기회를 얻은 우리는 파티원, 간부 및 직원의 책임과 사명을 더욱 향상시키고 모든 사람들이 자신감을 강화하고, 어려움을 겪고, 책임을 져야하는 다양한 효과적인 홍보 및 교육 방법을 채택했습니다.

CAPT 협업 및 혁신 촉진.재활용 철강 사업은 변화하는 모델, 서비스 강화, 심도있는 탐사 및 고품질 제품, 획기적인 제품을 찾고 품질과 효율성을 향상시키는 데 중점을 두어야합니다. 대량 거래는 혁신적인 서비스를 준수하고 효율성을 높이고 메뉴 기반 서비스를 개선하며 국제 수입 비즈니스 및 화학 제품 비즈니스 운영을 적극적으로 홍보해야합니다. Living Materials Business는 자체 비즈니스 이점으로 플래그십 제품을 적극적으로 구축하기 위해 적포도주, 냉동 고기 및 해산물의 시장 채널의 경험에 의존해야합니다.

제어를 마무리하고 지원을 강화하십시오.그룹의 관련 위험 제어 관리를 엄격히 구현하고 전체 비즈니스 프로세스의 동적 모니터링을 강화합니다. 금융 채널을 넓히는 데 중점을두고 금융 보상 메커니즘을 탐색합니다.

우리는 앞으로도, 우리는 우리의 가이드로서 "9 인칭"정책을 우리의 가이드로 받아들이고, 검증 토토의 정신을 발전시키고, 우리가 좁은 길에서 만나고, 정상을 위조하고, 고품질 발전의 전투, 전투, 75 일의 선물에 대한 선물을 선물하고, 전투와 전투에서 승리 할 때, 용감한 사람의 결정과 신뢰를 이길 것입니다. 뛰어난 결과를 가진 중국.

며칠 전, 나는 Ronghua 회장에서 모든 검증 토토의 가족에게 편지를 공부했고 깊은 감동을 받았습니다.

현재, 국내 경제 상황은 복잡하고, 중국의 경제는 중요한 변화와 업그레이드 기간이며, 민간 기업도 심각한 시장 환경에 직면하고 있습니다. Wenjian Group의 주요 간부로서, 나는 Ronghua 회장이 제안한 "정밀, 품질, 양, 새, 빠르고, 높은, 공동, 특별하고, 가드"라는 9 가지 특성 정책을 엄격하게 따라갈 것입니다. 그리고 간부와 직원들은 용감하고 감히 진보를 이끌고, 진보를 위해 혁신하고, 경쟁하고, 큰 책임을 맡게됩니다. 검증 토토 플랫폼에 의존하여 Wenjian Group의 브랜드 장점, 기본 장점, 플랫폼 장점 및 공간적 장점을 중심으로, 중심지로, "사람들의 전체 수명주기"관리를 완전히 구현하고, 비즈니스의 포괄적 인 공동 노력을위한 포괄적 인 공동 노력을 찾기 위해 노력하고, 효율성을 높이고, 산업적 체인을 구축하기 위해 노력하고 있으며, 새로운 공동 체계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 검증 토토 특성과 Wenjian Group의 개발과 일치합니다.

"자기 개선, 투쟁, 절대 포기하지 않는다"라는 열두 단어 기업 정신은 수백만 명의 랑크 엥 사람들의 신념과 결의를 구현합니다. 저는 Wenjian Group과 함께 일하고 시장 지향적 접근 방식을 준수하고, 이니셔티브에 중점을두고, 제품 전략을 최적화하며, 이익 성장과 위험 관리가 똑같이 중요하고, 함께 협력하고, 한 세기의 Green 검증 토토을 구축하기 위해 협력 할 것입니다.

그룹의 요구 사항에 따르면, 나는 Ronghua 회장에서 모든 검증 토토의 가족에게 편지를 신중하게 연구했습니다. 이 서한은 지난 10 년 동안 개발 한 그룹의 화려한 업적을 검토하고 현재 직면 한 심각한 도전과 제안 된 대응 전략을 지적했으며, 이는 새로운 산업주기 조정 및 주요 변화에서 우리의 작업을 수행 할 수있는 방향을 지적했습니다.

2006 년에 검증 토토의 가족에 입학 한 이후, 2008 년 금융 위기를 경험 한 이후, 철강 산업은 2012 년부터 2015 년까지 지속적인 하향주기에 들어 갔으며 2020 년부터 2022 년까지 3 년 동안 전염병 테스트를 시작했습니다. 이러한 위험한 순간에 매번 침착하게 안전으로 전환 할 수 있으며 궁극적으로 고화질 개발을 달성 할 수 있습니다. 정확히 무엇에 의존합니까? 그것이 "자기 개선, 투쟁, 절대 포기하지 않는다"라는 검증 토토의 정신입니다. 검증 토토 가족의 엄청난 힘을 모아서 용감하게 전진하고 전진하고 한 영광을 불러 일으키는 것은이 정신입니다. 2024 년에는 심각하고 복잡한 외부 환경이 우리를 테스트했습니다. 나는 Ronghua 회장의 지도력 아래 "검증 토토 Spirit"를 힘의 원천으로서 "정밀, 품질, 수량, 새, 빠른, 공동, 특수 및 수호자"라는 9 자 정책에 중점을두고 검증 토토 가족 구성원은 함께 일하고이 장애물을 계속 극복하고 다시 글로리를 작성할 것이라고 믿습니다.

다음으로, 나는 Ronghua 회장의 작업 요구 사항을 따라 새로운 에너지 그룹에 "새로운 에너지 그룹의 두 번째 성장 기둥이되며 검증 토토의 두 번째 성장 기둥이되기 위해"새로운 에너지 그룹에 할당 된 목표와 작업을 단호하게 구현하고 완료 할 것입니다. 지역 코킹, 녹색 전기 수소 생산, 석탄 채굴 기업 ​​등과 널리 협상하고, 수소 급유 지점을 배치하기위한 협력을 추구하고, 수소원의 안정성을 보장하고 지역 기업이 공동 탄소를 공동으로 건설, 공유 및 상생을 운송 할 수 있도록 공유 된 미래의 커뮤니티를 형성합니다.