按照エナジーカジノ 初回入金ボーナス党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和大兴调查研究的统一安排，6月12日，エナジーカジノ 初回入金ボーナス公司党委副书记、董事、エナジーカジノ 初回入金ボーナス公司主题教育领导小组副组长邓凯率调研组赴宏明电子，围绕“创建青年发展型企业 推动エナジーカジノ 初回入金ボーナス高质量发展”展开调研。
邓凯先后考察调研了宏明电子高可靠生产线、青年职工创新工作室等，详细了解了企业青年发展情况，听取了宏明电子相关工作汇报，并与青年职工代表进行亲切交流座谈。
邓凯指出，党的二十大强调全党要把青年工作作为战略性工作来抓，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青年和青年工作的高度重视和亲切关怀。省委全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示精神，专门作出建设青年发展型省份的重要部署。企业作为青年的集聚区，建设青年发展型企业是推进青年发展型省份建设的重要组成部分。以此次主题教育调研为契机，エナジーカジノ 初回入金ボーナス将进一步建立健全“党建带团建”机制，聚焦“川投对青年更友好、青年在川投更有为”重点任务积极谋划开展青年发展型企业创建行动，全面激活青年力量，助推エナジーカジノ 初回入金ボーナス高质量发展。
邓凯表示，宏明电子作为エナジーカジノ 初回入金ボーナス拥有团员青年人数最多的所属企业，要充分发挥好现有优势，坚持问题导向、目标导向，以实实在在的创建行动和发展业绩检验主题教育成效。要进一步提高站位，切实增强推进青年发展型企业建设的责任感和使命感，主动谋划、推动落实；要进一步借势发力，以建设青年发展型企业为契机，全面加强青年人才的培养；要进一步优化环境，研究制定创建青年发展型企业的各项举措，为青年的成长成才提供条件；要进一步打造典范，打造更多青年特色项目、典型场景，积极培优争先树立青年典范，为兄弟企业提供可复制、可参考的创建经验，引领川投青年全面助力エナジーカジノ 初回入金ボーナス高质量发展。
エナジーカジノ 初回入金ボーナス公司党委组织部、人力资源部、党委宣传部（群团工作部），川投信产及宏明电子有关负责人参加调研。
