各地各单位广泛开展“エナジーカジノ 200”具体表现大讨论

按照省委教育实践活动办公室安排部署，第一批活动单位广泛开展“エナジーカジノ 200”具体表现大讨论，认真查找梳理自身“エナジーカジノ 200”问题具体表现，努力找准抓实，确保教育实践活动不偏题、不散光、不走神。
“五个必听”寻找问题。许多单位始终坚持做到工作和服务对象的意见必听、离退休老同志的意见必听、基层党员干部群众的意见必听、党外干部的意见必听、困难多矛盾突出地方的意见必听，开门开放听意见。第一批活动单位1900多名厅级领导干部、1.6万名县处级领导干部深入一线开展调研4049次，形成专题调研报告1853篇，收到贯彻改进作风规定情况评价15857条。省教育实践活动领导小组采取个别访谈、召开座谈会、书面发函等方式，征求省级老同志、十届省委委员、十届省纪委委员等212名同志对省委常委班子及成员加强作风建设的意见建议，原汁原味梳理出四个方面88条意见建议。省委教育实践活动领导小组办公室牵头开展“开门评风”，邀请在川的党的十八大代表、全国人大代表、政协委员，以及省党代表、人大代表、政协委员和离退休老同志代表共2400余人，对省直机关作风进行评议。省委督导组牵头在各单位内部和行业系统开展“百姓听音”，深入查找“エナジーカジノ 200”之弊，走访座谈群众5000余人次，收集汇总各类意见建议2000余条。各单位党委（党组）牵头开展“基层问症”，广泛听取下级机关、基层单位、管理服务对象和党内外群众对本单位领导班子及其成员和党员、干部作风建设方面的意见。各单位共召开座谈会6348个，发放调查问卷11.3万份，开通征求意见专线电话499部，听取意见12.5万人次，征求意见建议8722条。
对照“参照系”梳理问题。各地各单位把中央提出的《党员干部在作风方面存在的突出问题》22种具体表现和省委提出的9个方面问题作为重要“参照系”，结合征求意见中收集到的意见建议，对标查找本单位在“エナジーカジノ 200”方面存在的突出问题，并逐一认真梳理，共查找出 “エナジーカジノ 200”问题799个。成都市开展“三进三问”活动，初步梳理出“文山会海搞花架子、落实不力办事拖拉、吃拿卡要与民争利、讲究排场不够节俭”等群众反映强烈的“エナジーカジノ 200”问题14种具体表现。省委组织部梳理出“一定程度存在‘机关化’倾向，简报信息偏多，深入基层不够、‘接地气’不足”等“エナジーカジノ 200”表现16种。省水利厅梳理出“个别同志还存在门难进、脸难看、事难办现象，个别干部精神不够振奋，存在安于现状的现象”等“エナジーカジノ 200”方面的具体表现22种。成都理工大学梳理出“学习态度、精神状态、服务意识、执行力度、沟通协作、群众观念、贪图享乐”等“エナジーカジノ 200”表现18种。川投集团梳理出“工作讲条件,生活比优越；存在会议传达会议、文件贯彻文件现象；存在推诿现象，办事效率低下”等“エナジーカジノ 200”表现10种。
“纵横结合”找准问题。一是坚持自下而上找。各地各单位以支部为单位，召开支部大会对初步梳理的问题开展大讨论，对归纳不准、梳理不全的问题再具体、再细化后，交单位党委（党组）会议讨论分析，确定本单位“エナジーカジノ 200”具体表现（讨论稿）。许多参与讨论的党员干部说：“这次讨论很扎实，既让我们看到了自身的问题，又让我们帮助领导班子找问题，互动互找、互学互补，让我们很受教育。”二是坚持左右横向找。各单位班子成员之间、处室与处室之间以个人谈话、处室座谈的方式，相互间查找、补充、核实存在的“エナジーカジノ 200”问题。三是坚持自上而下找。省委各督导组从一开始就注意帮助活动单位发现找准问题，严格把关审核各单位“エナジーカジノ 200”具体表现大讨论成果，对讨论稿中的问题进行对照，对聚焦不准、查找不全的及时向单位反馈，切实解决认识模糊、跑题偏题等问题。省委第六、七督导组深入到省人社厅、成都市公安局、工商局等单位办事窗口，从基层办事群众中收集问题，重点从转变作风、为民服务方面引导帮助活动单位找准问题。省委第十二、二十三督导组通过到联系单位下属单位、管理服务对象单位与基层党员、干部、群众谈心谈话、征求意见，多渠道帮助单位收集“エナジーカジノ 200”方面的问题。省委第十、二十一、三十督导组反复多次深入联系单位开展调研，及时把收集到的问题，转达给单位领导班子，帮助其找准查实。