深入基层联系群众 广开言路听取意见
—エナジーカジノ ボーナス第十督导组到川投水务及所属公司听取群众意见、调查研究
8月5日，督导组在エナジーカジノ ボーナス大厦803会议室召开专题会议，听取エナジーカジノ ボーナス水务本部干部员工意见，开展调研活动。会上，エナジーカジノ ボーナス水务总经理梁有国就第一阶段开展教育实践活动的工作进行了汇报，一是成立领导机构；二是及时传达学习上级党组织的会议精神；三是购买学习读本和专用笔记本；四是召开动员大会，广泛动员。梁总还交流了学习心得，指出学习党的群众路线，是エナジーカジノ ボーナス水务集团抓好企业管理、取得事业发展的法宝，是エナジーカジノ ボーナス水务实现十年持续稳健发展历程，基本实现“让社会满意、让员工满意、让投资者满意”经营宗旨的重要指导思想。副总会计师刘云戈和部分党员代表也就自己的学习心得进行了交流。
エナジーカジノ ボーナス党的群众路线教育实践活动第十督导组组长、エナジーカジノ ボーナス总经济师薛东兵对川投水务开展党的群众路线教育实践活动前一阶段所做的主要工作给予了肯定，强调党员领导干部要通过本次听取群众意见、调查研究活动的开展，深入基层各所属公司，与一线群众面对面交谈，听取群众建议和意见，开门受教育，努力解决群众所盼、所期的问题；要把群众反映的热点、难点问题逐一跟踪检查、梳理归纳，针对“症结”制定解决方案，分解落实到各个部门，并通过改进工作作风，提高工作效能和服务水平，不断拓展发展市场，提升核心竞争力。
8月6日—7日，督导组在エナジーカジノ ボーナス水务总经理梁有国及领导小组人员的陪同下，冒着炎天暑热奔赴射洪エナジーカジノ ボーナス水务所属宏源公司、射洪水司，进一步深入基层，倾听一线员工心声。活动期间，两家公司都对本企业开展党的教育实践活动的工作进行了汇报。督导组肯定了两家公司前期所做的工作，尤其指出宏源公司开展的“管理人员下基层劳动、党员联系基层责任田、党员服务队和青年突击队义务服务”等“十项自选动作”及射洪水司深入探索乡镇供水、改善民生等活动特色鲜明，亮点突出，操作性强，并听取了部分党员和员工代表的发言，与部分员工代表进行了面对面访谈，搜集一线员工意见和建议。
在本次听取群众意见、调查研究工作中，集团公司第十督导组与エナジーカジノ ボーナス水务本部和所属公司全体经营班子成员、30名党员代表及14名群众代表进行了访谈，认真听取并收集了意见和建议。期间，督导组一行还来到宏源公司党员学习室，现场查看了宏源公司教育实践活动中撰写的心得体会、图片、笔记等资料。