达州市总工会到气电公司检查指导工作: 2016年8月5日，达州市总工会调研组向长斌、熊安民在经开区工会办公室主任吉志明等陪同下来エナジーカジノ 評判气电公司检查指导集体合同协商等工作。エナジーカジノ 評判气电党委副书记、工会主席姚欣首先对エナジーカジノ 評判气电工会开展工作情况作了简要介绍，重点介绍了公司开展“三项制度”改革及集体合同协商等情况。姚主席讲到，2015年8月エナジーカジノ 評判气电工会成立以来，积极参与公司“三项制度”改革工作，从制度上保证“员工能进能出、岗位能上能下、收入能高能低”的用人机制，充分调动员工工作积极性。工会组织职工代表积极参与民主管理，在“三改”的各项制度建设中全程参与，认真讨论完善各项管理制度，在实施岗位价值评估、岗位竞聘等过程中工会组织监督小组全程实施监督工作，确保“三改”的“公平、公开、公正”。公司集体合同协商严格按照有关规定开展工作，取得广大员工的广泛认可。调研组向长斌、熊安明在听取介绍时不时发问进行交流，之后又重点查阅了エナジーカジノ 評判气电工会集体合同协商等的相关资料。调研组熊安明总结发言指出：エナジーカジノ 評判气电公司领导重视群众工作，工会积极作为，从听取汇报及查阅资料来看，各项工作开展得非常好。熊安明讲到，没有想到新投产的企业，新成立的工会组织，工作开展得这样扎实，尤其是在职工参与民主管理工作中，既严格工作流程，更注重实际效果，深入基层听取意见，事前沟通工作做得很好，经验值得推广。调研组向长斌、熊安民表示同意推荐エナジーカジノ 評判气电公司为达州市集体合同协商工作示范企业，希望エナジーカジノ 評判气电公司工会继续做好工作，争创达州市厂务公开、民主管理示范企业。