川投峨铁エナジーカジノ 禁止ゲーム召开干部培训学习会 为进一步提升エナジーカジノ 禁止ゲーム中层后备及以上管理人员干事创业的“精气神”，拓宽管理思维、提升业务能力，适应エナジーカジノ 禁止ゲーム深度改革期和转型攻坚时期的需要，引领エナジーカジノ 禁止ゲーム转型发展二次创业取得成功，8月11日，川投峨铁エナジーカジノ 禁止ゲーム召开干部培训学习会，エナジーカジノ 禁止ゲーム党委书记、总经理唐华应主持会议并作了题为《管理思维与理念》的培训讲座。エナジーカジノ 禁止ゲーム领导、中层管理人员及后备干部72人参加了学习培训。唐华应结合エナジーカジノ 禁止ゲーム实际工作中的管理难点问题和管理干部表现出的能力差距，从管理思维与理念的角度对全体参会人员进行了管理基础理论、思维、理念、方法和经验的授课培训，并分享了自己多年来在管理工作中的心得和体会。唐华应指出，做为一名管理干部，要有清晰的职业定位，认识自我、认清自我，不断学习和自我调整，要以“又红又专”的标准严格要求自己，加强学习，勇于实践，不断提升专业业务技术与技能、管理理论知识与实战能力、学习创新应变的实践能力、沟通协调、全域思维与群众路线工作方法的修炼与应用等具体能力。同时，各级管理干部要不断加强个人的品质修炼，面对当前企业改革减亏转型的艰巨任务，树立不为困难所难的强者风范，不达目的不罢休的工作韧劲，善于系统思维、全域思维，勇于接受和出色完成挑战性的工作，做好交流、提升的准备。培训会上，唐华应还带领全体参会人员再次重温学习了毛泽东、邓小平对群众路线的重要论述，从中学习提升群众工作方法。他指出，我们学习伟人、领袖的重要讲话，一定要完整阅读、全面理解，不能断章取义，要从中学习和掌握群众路线思想和工作方法的精髓，进一步提高自己的谋划力、学习力、管理力和践行力并运用到我们的工作实际工作中去，把组织的良好的正确的愿望，转化为群众的需要、自觉和自愿，积极主动作为，持续推进エナジーカジノ 禁止ゲーム深化改革和转型发展工作的各项举措顺利完成。培训课最后，唐华应与参会人员分享了两篇做人修身的励志文章，通过学习，使大家对于实际生活中、工作中存在的问题有所启发，并进一步检视反思自己在管理工作方面存在的差距和不足，加强自身修炼，提高管理水平，充分发掘自身的空间和潜力，尤其在エナジーカジノ 禁止ゲーム持续推进深化改革、减亏控亏、转型发展的关键时期，达成具有共识的管理思维和理念，扎实管理，敢于担当，在管理能力和水平上有质的飞跃。