在2023年度エナジーカジノ ボーナス改革典型案例名单中，成都宏明电子股份有限公司“探索科技创新引领企业高质量发展机制”榜上有名，正是这家企业生产的电子元器件，为我们的大国重器——北斗卫星导航系统的电源保障提供了关键技术支持。今天，我们就走进宏明电子，看看这家高新技术企业的创新密码。
在位于龙泉驿区的成都宏明エナジーカジノ ボーナス股份有限公司，一个个高压复合介质电容器正在精密生产中，正是这样的小小电容器，是北斗导航系统不可或缺的元器件，曾经只能从国外进口，不仅价格高，还随时面临断供的风险，为了解决这个卡脖子的技术难题，作为电容器生产领域的专业企业，宏明エナジーカジノ ボーナス克服重重困难，通过十余年的攻关，全面完成了研制任务。
宏明エナジーカジノ ボーナス生产事业中心副总工程师 安卫军：卫星的高温高压这种应用环境对元器件提出了很高的要求，我们在材料、结构还有实现工艺方面做了多轮的迭代都取得了较大的突破，也形成了十多项的发明专利，现在完全可以对标欧宇航的水平。
不光是宇航级电容器，宏明エナジーカジノ ボーナス还研发生产了很多大国重器需要的エナジーカジノ ボーナス元器件，众多创新成果的背后，是企业体制机制改革的助推，其中最重要的就是市场化用人机制的建立。为了最大限度吸引人才、培养人才、留住人才、激发人才，宏明エナジーカジノ ボーナス大力实施以“市场选聘+多元激励+分层培养”为支撑的“市场化”用人模式。
宏明エナジーカジノ ボーナス党委委员、副总经理 冉洪汀：用人选人这个机制来推动创新，我们是市场化选用、聘用加上多元激励，加上我们分层的培养来进行，从引、育、留、用整个环节来打通我们的人才渠道，进行人才建设。
同时，为了提高公司整体研发能力和成果转化能力，突破关键技术难题和推进成果转化，宏明エナジーカジノ ボーナス还围绕产业链部署创新链，打造多层级创新平台，以创新平台为载体促进产学研合作，推动科研成果的转化。近三年研发投入强度均在10%左右，为持续推动各产业技术创新奠定了坚实基础。
