2017年1月12日上午，省盐业总公司常务副总经理邱凡陶、改革办主任阳勇、人事劳资处处长邓勇等一行6人来访川投エナジーカジノ 入金不要。受エナジーカジノ 入金不要公司副董事长、党委副书记、总经理的委托，エナジーカジノ 入金不要公司总经理助理、人力资源部经理石平在2311会议室接见了邱总一行，双方就深化三项制度改革等事宜进行了沟通交流。
座谈会上，邱凡陶副总经理介绍了省盐业总公司在国家盐业体制改革背景下面临的挑战，希望能够借鉴川投エナジーカジノ 入金不要深化三项制度改革的经验，顺利推进省盐业公司劳动、人事、分配改革。
石平总助代表エナジーカジノ 入金不要公司热烈欢迎邱凡陶副总经理一行，表示省盐业公司与川投エナジーカジノ 入金不要一直以来保持着良好的交流互动，希望通过此次会谈，进一步分享和借鉴双方在深化三项制度改革中的成功经验。随后，石平总助介绍了川投エナジーカジノ 入金不要深化三项制度改革情况和“3233”核心发展战略，并就省盐业公司关心的员工分流、市场化招聘等工作进行了经验分享。经过交流座谈，邱凡陶副总经理对川投エナジーカジノ 入金不要在深化改革、转型发展等方面取得的成绩予以了高度评价，认为本次调研收获颇丰，并对川投エナジーカジノ 入金不要无私的交流和分享表示了衷心感谢。
エナジーカジノ 入金不要公司计划发展部、人力资源部、工业发展管理部相关人员参加了座谈会。
