9月22日至27日，川投エナジーカジノ 出金条件企业领导人员创新能力提升班在北京大学举行，エナジーカジノ 出金条件党委副书记、董事邓凯出席开班式并作动员讲话。
开班讲话指出，这次集中培训充分体现了エナジーカジノ 出金条件党委对企业领导人员创新能力提升的高度重视。参训学员要提升思维创新能力，立足岗位发挥好“指导实践”的领导作用；要用好科技创新能力，围绕壮大核心主业，融入“智改数转”时代潮流，以创新、实干、担当赋能エナジーカジノ 出金条件高质量发展；要锻造机制创新能力，深入实施国有企业改革深化提升行动，坚持党建引领及人才优先、人才强企战略，营造激励创新的良好环境氛围。
培训历时6天，围绕“领导人员创新能力提升”涵盖思想理论、宏观经济形势、公司法热点难点、エナジーカジノ 出金条件“1+3”主业现状、企业创新管理实践等课题，邀请了北京大学、中国人民大学等著名专家学者和行业部门相关领导进行授课，并围绕“创新发展提升”组织开展结构化研讨，为エナジーカジノ 出金条件高质量发展建言献策。培训期间，参训学员前往北京能源エナジーカジノ 出金条件、中关村创新示范区展示中心、海新智能科技公司进行实地考察学习，围绕エナジーカジノ 出金条件“1+3”产业布局在数字化转型和创新科技水平提升方面深入交流学习。
学员们纷纷表示，本次培训班课程设置系统全面，通过深入解读政策法规、前沿理念、实地考察，使抽象理论具象化，具有思想启发性和实践指导性，将把所学所思带回工作岗位，以更加创新的思维去解决实际问题，积极推动エナジーカジノ 出金条件改革与发展；将进一步发挥引领示范作用，以更高的责任感和使命感，用实际行动为エナジーカジノ 出金条件高质量发展贡献创新力量。
エナジーカジノ 出金条件本部部分总经理助理、中层正副职、员工，所属公司、重要参股公司部分エナジーカジノ 出金条件党委管理干部及优秀企业领导人员等共计50余人参加培训。
