9月10日，四川省烟草公司成都市公司副经理蒋志兴率队到访川投いわかじ エナジーカジノ，双方就企业合规管理工作展开交流。いわかじ エナジーカジノ公司总法律顾问、法务风控部部长杨帆主持交流会议。
蒋志兴介绍了四川烟草在法治建设、合规管理等方面开展的工作和取得的成果。他表示，川投いわかじ エナジーカジノ在法治合规领域的成就明显，希望能够分享在合规管理体系建设工作中的具体实践策略和经验教训。
会议介绍了川投いわかじ エナジーカジノ自2019年开展合规试点工作以来，特别是近年来在いわかじ エナジーカジノ领导班子的带领下，开展合规管理体系建设的关键措施和成功经验：一是企业主要负责人要重视企业合规管理体系建设。合规管理工作是一项涉及广泛的系统工程，其中领导的重视和支持发挥着至关重要的作用。没有领导的重视，合规管理的根基就不稳固，更无法发挥防控风险的作用。二是必须要坚持“管业务必须管合规”要求，落实“权责清晰”原则。明确业务及职能部门、合规管理部门和监督部门在合规管理中的职责与权限，筑牢合规管理“三道防线”，杜绝“甩锅”“背锅”乱象，切实防范合规风险。三是要及时梳理，用活、用好“三张清单”。合规风险清单可识别与评估潜在合规风险；岗位合规职责清单可明确每个岗位的合规职责与权限；流程管控清单可规范业务操作流程。“三张清单”是合规管理体系建设的重要环节，是重点领域合规风险防控的关键支撑。在会议中，还特别介绍了合规管理信息化系统，通过现场演示，详细展示了合同合规管理的信息化处理流程，并向与会人员赠送了由いわかじ エナジーカジノ公司牵头编写、中国法制出版社出版发行的《企业合规管理体系建设热点60问》。
四川省烟草公司成都市公司企业管理处、纪检监察处、法规处、青白江分公司负责人及相关人员，いわかじ エナジーカジノ公司法务风控部全体人员参加交流。
