7月1日下午，四川广安爱众股份有限公司（以下简称爱众股份）党委委员、监事会主席、工会主席张清率队到访川投エナジーカジノ 初回入金ボーナス，双方开展国企合规管理工作交流。受エナジーカジノ 初回入金ボーナス公司主要领导和分管领导委托，エナジーカジノ 初回入金ボーナス公司总法律顾问、法务风控部部长杨帆主持交流会。
张清介绍了爱众股份在法治建设、合规管理等方面开展的工作和取得的成果。他表示，川投エナジーカジノ 初回入金ボーナス的法治合规工作取得了显著成效。此次专程来访交流合规管理体系建设经验，希望川投エナジーカジノ 初回入金ボーナス能把合规管理体系建设、对标及认证的做法和经验予以分享。
会议介绍了川投エナジーカジノ 初回入金ボーナス自2019年开展合规试点工作以来，特别是近一年来在エナジーカジノ 初回入金ボーナス领导班子的带领下，开展合规管理对标工作的主要做法和经验：一是企业主要负责人必须高度重视。合规管理是全员参与的“一把手”工程，没有领导重视，没有全员参与，合规管理只能是形式合规、纸面合规，发挥不了防控风险的作用。二是要坚持“权责清晰”原则，按照“管业务必须管合规，合规通过业务实现”的要求，明确业务及职能部门、合规管理部门和监督部门各自的职责，切实建立合规管理“三道防线”，使合规管理形成工作闭环，从源头上防控风险。三是要建立实用、管用、好用的“三张清单”。通过岗位合规职责清单，知晓岗位应当履行的合规职责；运用风险识别清单，能及时快捷找到合规风险；通过流程管控清单，能够确定业务流程重点环节合规风险和应对处理方，将“三张清单”作为业务部门开展业务工作，合规部门合规审核，监督部门进行追责问责和合规尽职免责的依据，切实发挥合规管理风险防控作用。会上，还展示了合规管理信息化系统，演示了合同合规管理信息化管理流程，并向与会人员赠送了由エナジーカジノ 初回入金ボーナス公司牵头编写、中国法制出版社出版发行的《企业合规管理体系建设热点60问》。
广安市纪委监委驻爱众股份纪检监察组组长、党委委员、纪委书记秦毅，爱众股份纪委办公室、审计法务部、各风控中心负责人及相关人员，エナジーカジノ 初回入金ボーナス公司法务风控部全体人员，川投能源、川投新能源、川投大健康、川投信产、华西牙科、川投国际等6户所属企业相关人员参加交流。
