2024年4月19日上午，川投エナジーカジノ 入金ボーナス党委委员、副总经理舒勇一行赴佳友物业开展人力资源业务调研工作并开展座谈。
会上，佳友物业支部书记、董事长王宾汇报了佳友物业经营状况、业务发展以及人力资源管理等情况。エナジーカジノ 入金ボーナス调研组进行了现场交流、指导。
舒勇强调，本次エナジーカジノ 入金ボーナス公司下沉调研，旨在深入了解下属企业在人力资源工作中好的经验和存在的问题，围绕エナジーカジノ 入金ボーナス战略发展和人力资源工作规划，进一步推动エナジーカジノ 入金ボーナス人事改革工作出成效。
舒勇对佳友物业为エナジーカジノ 入金ボーナス公司高质量发展提供了良好的后勤保障服务给予了肯定，同时也对公司在经营管理中存在的困难表达了关注和支持，并对佳友物业下一步工作开展提出要求：一是要优化业务结构，培养市场意识，打破传统思维，紧盯市场动态，积极探索附加值更高的业务发展方向；二是要加快推进人事制度改革，以人力资源为核心竞争力服务企业更好发展；三是要深刻理解エナジーカジノ 入金ボーナス薪酬制度改革，用好政策，精准定位企业经营发展的核心指标。
川投エナジーカジノ 入金ボーナス人力资源部部长宋一笑、副部长侯候及有关同志陪同调研。川投佳友支部副书记、总经理陈志宏，川投佳友财务总监许琴及相关人员参加会议。
