为持续强化党风廉政建设，一体推进“三不腐”，深入落实以案促改关于“教育警示”的安排部署，3月28日，エナジーカジノ 200公司党委书记、董事长吴晓曦带领班子成员及党员干部观看警示教育片《“企”途》。
《“企”途》选取四川省近年来查处的多起国企领域违纪违法典型案件，揭露了少数国企领导干部任性滥权、胆大妄为，轻视党的建设和个人学习，工作“两张皮”、作风“家长制”、贪腐“总动员”，内外勾结、关联交易，损公肥私、靠企吃企，从破纪到破法，从人生巅峰跌至人生低谷，最终走向歧途的堕落过程，发人深思、让人警醒。教育片聚焦国企重点领域，紧盯“一把手”、年轻干部、关键岗位人员等重要对象，深入挖掘典型案件的警示教育意义，旨在以身边事教育身边人，引导国资国企领域广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
吴晓曦指出，国资国企领域一直是反腐败的前沿和焦点，存量未清、增量不断。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。要切实提高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识党风问题关系执政党的生死存亡，激发推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉。要把党章党规党纪教育作为必修课，使我们党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，做到清正廉洁。要始终保持严的基调，紧盯反复顽固问题动真格，对贪图享受、讲究排场等陈规陋习保持高压态势，对顶风违纪行为重拳出击，坚决防止反弹回潮。要抓住“关键少数”尤其是“一把手”这个重点，各级领导干部带头改进作风、以身作则，做到严负其责、严管所辖。 要不断完善制度体系，对标对表制度规定，形成公务接待、公车配备、公务差旅等配套制度体系，做到以上率下、模范带头、严格要求，不断强化制度的刚性约束，以制度建设巩固作风建设成果，护航企业高质量发展。
观影之后还学习了最新审议通过的《领导班子关于改进工作作风的若干措施》和《领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》主要精神，持续督促领导干部带头改作风、树新风，从严规范领导干部操办婚丧喜庆事宜，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神。
エナジーカジノ 200公司各部门共计67名党员干部观看了警示教育片。
