川投エナジーカジノ 入金不要推进三项制度改革培训暨年度工资总额清算、预算工作布置会

11月28日，川投エナジーカジノ 入金不要推进三项制度改革培训暨年度工资总额清算、预算工作布置会在川投国际酒店召开，会议由总经理助理、人力资源部经理石平主持，エナジーカジノ 入金不要公司相关部门人员、所属企业分管人力资源和工会工作负责人、人力资源管理部门负责人及工资、组织人事管理工作人员80多人参加会议。省国资委考核分配处游代丽处长应邀专门到会授课。
会上， 省国资委考核分配处游代丽处长，针对省属企业劳动人事分配三项制度改革的政策背景、改革方案并结合具体的实例进行了深入透彻的解析，同时对下一步三项制度改革工作提出了具体要求。エナジーカジノ 入金不要公司人力资源部副经理黄泰慧布置了2014年度工资清算工作和2015年工资总额预算编报工作，并结合审计披露的エナジーカジノ 入金不要普遍存在的工资薪酬福利管理问题进行了解剖分析，提出了具体的整改落实措施。
最后，总经理助理石平就エナジーカジノ 入金不要公司内部三项制度改革前期阶段工作的开展情况，所属公司前期三项制度改革工作推进情况及前期工作成果作了总结，并就下一步三项制度改革工作做了安排部署，提出了改革目标“四能、两全面、两明显”的总体要求。