《四川日报》2014年7月10日第02版:范锐平在部分国有企业调研时强调 推动省委改革エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方战略在国企落地落实

来源: 川投エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方 发布日期: 2014/07/11 0
本报讯 (记者 周前进)7月8日至9日,省委常委、组织部部长范锐平前往部分国有企业调研,强调要围绕省委治蜀兴川方略,进一步明晰企业战略定位和エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方目标,加快建立现代企业治理体系,加强企业党的建设和班子人才队伍建设,推动企业改革创新转型,为实施“三大エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方战略”作出新的更大贡献。
范锐平先后来到西南联合产权交易所、四川发展(控股)、四川铁投エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方和川投エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方等单位,详细了解企业发展、资本运营和班子结构与人才队伍建设情况。“发展的重心在哪里?”“有没有新的业态?”“人才队伍能否满足企业发展需要?”每到一处,范锐平都详细询问,要求国有企业要立足当前,着眼长远,既要注重引进人才,又要注重培养人才,为深化企业改革、推动转型发展提供有力人才支撑。
范锐平强调,国有企业要坚定不移地推动省委确定的战略目标落地落实,以改革创新精神破解当前面临的困难,为稳增长作出贡献。要重组管理架构和经营体系,抢抓投资机遇,拓宽投资领域,在更广范围、更高平台上配置和使用资源,提升投资能力和资本效益,提高综合竞争能力。要推进企业人才队伍专业化、市场化,优化人才资源配置,建立人才遴选、激励、评价、使用制度体系,以人才队伍规模和素质的提升推动企业层级的跃升。要加强国有企业党的建设,进一步巩固教育实践活动成果,发挥好国有企业党委政治核心作用,提高领导团队和职工队伍专业化素养,为企业改革エナジーカジノ 入金不要ボーナス 受け取り方提供坚强保障。(办公室摘自四川日报)

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