按照省国资委全面开展合规管理体系建设要求，为深化合规管理试点成果，联系带动省属兄弟企业及エナジーカジノ 入金ボーナス所属企业互帮互助、互学互带，共同提升风险防控与合规管理能力水平，3月11日，エナジーカジノ 入金ボーナス公司组织召开合规管理工作经验交流及协同管理培训会。エナジーカジノ 入金ボーナス公司党委委员、副总经理罗永平出席会议并讲话。博览エナジーカジノ 入金ボーナス、港投エナジーカジノ 入金ボーナス、紫坪铺公司等省属兄弟企业相关人员参加培训。
罗永平对三家省属企业和大成（上海）律师事务所高级合伙人陈立彤律师表示欢迎，简要介绍了川投エナジーカジノ 入金ボーナス概况及合规管理试点工作有关情况，他表示，此次合规管理工作经验交流及协同管理培训，旨在推动省属兄弟企业分享心得、交流经验、相互学习借鉴，促进合规管理工作整体持续提升，实现合规管理常态化、长效化、规范化运作。
会议邀请了陈立彤律师担任合规管理专题培训讲师，他以“合规管理体系的建设与提升”为题，从合规基本概念和工作要求、合规风险识别分析、合规风险管控、危机管理、合规体系建设等方面进行授课培训。
随后，与会人员观看了川投エナジーカジノ 入金ボーナス合规管理试点工作纪实视频，听取了エナジーカジノ 入金ボーナス部分所属企业的合规管理试点工作经验介绍，查阅了合规管理试点档案资料，进行了深入细致的交流沟通。
エナジーカジノ 入金ボーナス公司法律事务部，川投能源、川投大健康、川投国际、川投水务、川投空港等エナジーカジノ 入金ボーナス所属公司相关人员参加交流培训。
