12月25日，省国资委企业领导人员管理处处长乔兴勇一行莅临川投エナジーカジノ开展党委书记抓党建述职专题调研。エナジーカジノ公司党委副书记、董事邓凯，办公室、人力资源部、纪委办公室、党群工作部及川投水务エナジーカジノ负责人参加座谈。
会上，邓凯对调研组一行表示热烈欢迎，并围绕企业党的领导、党的建设、全面从严管党治党、企业管理等方面就川投エナジーカジノ2020年党建工作进行了全面回顾。他指出，川投エナジーカジノ党委坚持围绕经营抓党建、强党建，深化落实党的十九届四中、五中全会和省委十一届六次、七次、八次全会精神，四川国有企业党建工作会议精神，带领全体干部员工以打好思想淬炼战为牵引，同步发力打好疫情阻击战、发展保卫战和脱贫攻坚战，取得了显著成效。
一是率先开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》试点，“强基固本提升工程”不断深化，基层党建工作质效明显提升。二是创新推出“双争双创”系列活动，大力实施“一企一品牌”工程，培育了川投能源“五个先锋”、川投信产“五彩党建”、华西牙科“五心党建”等特色党建品牌。三是切实抓好“两个基地”建设，精心打造了嘉阳煤矿、“宏明记忆”两个独具特色的教育培训“自留地”，嘉阳煤矿成功挂牌全省首个红色工业类“国企党员教育培训基地”，并荣获全国国企党建创新案例一等奖。四是深入贯彻省委决策部署，精心谋划编制エナジーカジノ公司“十四五”战略规划，将“一干多支，五区协同”“四向拓展，全域开放”战略更加清晰地转化为川投“一体两翼”布局和产业发展路径，主动融入成渝地区双城经济圈建设。
会后，调研组认真查阅了エナジーカジノ公司党建工作台账资料，随机抽查了川投能源公司选人用人工作情况和川投水务エナジーカジノ巡察整改落实情况，肯定了工作成绩，指出了问题不足，提出了改进意见。
