9月24日，エナジーカジノ 初回入金ボーナス峨铁公司召开干部大会，集团エナジーカジノ 初回入金ボーナス党委副书记、副董事长、总经理李文志出席大会。会议由集团エナジーカジノ 初回入金ボーナス人力资源部部长张鹏举主持。
会上，张鹏举宣读了集团エナジーカジノ 初回入金ボーナス干部任免文件。公司新任总经理陈新龙同志作履职发言，他表示，作为エナジーカジノ 初回入金ボーナス峨铁新任总经理，既感到荣幸，又深觉责任在肩。将在今后的工作中加强理论学习，讲纪律，守规矩，坚持民主集中制，团结协作干事，从严管理，主动履职尽责，保证清正廉洁，带头攻坚克难，推进各项工作落地落实，与同志们一起努力实现エナジーカジノ 初回入金ボーナス峨铁持续生存转型发展，为集团エナジーカジノ 初回入金ボーナス“二次创业”贡献峨铁力量。
エナジーカジノ 初回入金ボーナス峨铁党委书记、董事长唐华应表示，感谢集团エナジーカジノ 初回入金ボーナス对峨铁班子建设和生产经营发展的关心，坚决服从集团エナジーカジノ 初回入金ボーナス党委决定，放手支持以陈新龙同志为首的峨铁经营管理班子的工作。
李文志总经理对エナジーカジノ 初回入金ボーナス峨铁公司发展和领导班子建设提出了希望和要求：一是加强党的领导，促进企业党政融合。要严格按照集团エナジーカジノ 初回入金ボーナス党委在2020年党建工作会上提出着力抓好的“五个重点”，进一步推动党建工作和生产经营深度融合，强化党委“把方向，管大局，保落实”的引领作用，切实抓好安全生产、提高经济效益，以党的建设助推企业生产经营各项工作健康有序推进。二是强化团结协作，保持企业健康发展。严格执行“三重一大”决策制度，注重加强干部人才队伍建设，努力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为エナジーカジノ 初回入金ボーナス健康发展提供坚强的人才保障，保持企业健康稳健发展。三是持续深化改革，加快企业转型发展。要结合集团エナジーカジノ 初回入金ボーナス《三年战略发展纲要》对峨铁エナジーカジノ 初回入金ボーナス的发展定位和企业实际，持续推进内部改革，进一步加强管理体系和管理能力建设，加快推进“升级做优做大做强基础合金材料产业、大力转型发展现代贸易业、积极推进向高新技术产业行业转型”的“1+1+1”发展定位，努力增强竞争实力，实现企业高质量可持续发展。四是严格落实责任，筑牢廉洁防线。要不断增强廉洁自律意识，模范遵守廉洁自律各项规定，抓好分管领域全面从严治党与党风廉政建设各项工作，严格落实好“一岗双责”，确保不发生安全生产事故、不发生环境保护问题、不发生违规违纪行为。
李文志总经理还希望，エナジーカジノ 初回入金ボーナス峨铁干部职工继续发扬爱岗敬业、敢于担当的优良传统，团结一心、攻坚克难，以实实在在的业绩向集团公司“二次创业”贡献峨铁力量。
エナジーカジノ 初回入金ボーナス峨铁公司中层及以上职级管理人员参加会议。
