根据华西牙科临时党委贯彻落实エナジーカジノ 入金ボーナス党委关于《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》试点工作方案要求，结合创建“五心党建”，打造“混合所有制党建品牌”，6月12日上午，华西牙科临时党委举办华西牙科小讲堂，川投エナジーカジノ 入金ボーナス党委委员、副总经理、华西牙科党委书记、董事长罗永平、华西牙科党委副书记、纪委书记金晶、副总经理刘云戈、财务总监王海帆及各部门负责人、党员代表参加学习。
为贯彻落实エナジーカジノ 入金ボーナス公司合规管理试点工作相关要求，华西牙科临时党委特别邀请川投エナジーカジノ 入金ボーナス合规管理专项律师团队成员、泰和泰律师事务所周衍律师作了《合规基础建设—医疗健康产业合规基本工作及体系框架》专题授课，从合规管理的“初窥、探寻、内核、系统”四个方面，结合医疗健康产业行业状况、法律法规，围绕合规体系建设“十个方面”主要任务做了详细讲解。
罗永平书记指出：一是要全面贯彻落实试点エナジーカジノ 入金ボーナス和“双争双创”要求，通过创建“五心党建”、强化“四新”举措、做好“三项融合”，努力实现“打造混改示范党组织，擦亮华西牙科党建品牌”的目标。二是要以试点エナジーカジノ 入金ボーナス为契机，将党建エナジーカジノ 入金ボーナス与内控体系建设和具体业务エナジーカジノ 入金ボーナス相融合，实现同频共振、同抓同促。三是抓实抓细合规管理エナジーカジノ 入金ボーナス，全面落实“一岗双责”，各公司要制订切合实际的法治エナジーカジノ 入金ボーナス计划，将合规管理エナジーカジノ 入金ボーナス上升到公司治理层；要强化合同规范管理，实现合同法律审核100%和合同归档100%；要完善制度建设，按照“全业务、全流程、全周期”的口径，搭建起“有章可循、有人负责、有据可查、有人监督”的华西牙科规范化管理制度体系。
