4月21日，集团公司在エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード大厦1508会议室召开2020年合规管理试点工作第三次推进会。集团公司合规管理工作小组成员部门及エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード能源、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード大健康、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード信产、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード国际等4户合规管理试点示范引领企业、在蓉所属公司相关人员共计50余人参加会议，集团公司党委委员、副总经理罗永平出席会议并讲话。
罗永平副总经理对近段时期合规管理推进及配套专项工作开展情况作了简要回顾，并指出，自集团公司1月14日、3月4日先后召开合规管理试点工作第一次、第二次推进会以来，全集团上下合规管理试点工作做到了不歇气、不停步，特别是在疫情影响尚未消除的情况下，各项任务仍有序推进，取得了阶段性成效。罗永平副总经理对合规管理试点下一阶段工作作了部署，一是四户示范引领企业要尽快制定本行业、本版块合规管理专项指引，切实带动本板块、行业合规管理全方位提升；二是其他所属公司要按照有人负责、有据可查、有章可循的原则，参照集团公司和四户示范引领企业经验做法，加紧规范完善合规管理台账档案，制定合规管理实施细则，建立合规风险库，推动全集团“1+4+N”合规管理体系有效建成；三是各所属公司要继续强调合规管理主体责任，确保合规管理试点实施方案落到实处，合规管理委员会、工作小组、牵头部门要各司其职，切实发挥作用，增强责任感、紧迫感，按照集团部署倒排工期、挂图作战，分阶段、分步骤落实好各项任务。
エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード能源、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード大健康、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード信产、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード国际等四户合规管理试点示范引领企业就本企业合规管理试点阶段工作推进及行业板块引领带动作用发挥等情况作了交流发言，集团公司合规管理咨询机构专家组就合规管理顶层制度设计、合规手册和合规风险管控等进行了合规管理试点专项工作辅导。
集团公司及エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード能源、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード大健康、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード信产、エナジーカジノ 入金不要ボーナスコード国际将合规管理工作台账档案及阶段性成果进行了现场展示。会后，与会人员就合规管理工作台账管理等开展了现场学习与工作交流。
