按照エナジーカジノ 入金ボーナス集团党委关于开展整改落实“回头看”工作的部署要求，11月28日，エナジーカジノ 入金ボーナス集团党委委员、董事、副总经理李文志到エナジーカジノ 入金ボーナス能源督导检查“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作。集团公司党群工作部副部长闫诚陪同督导，エナジーカジノ 入金ボーナス能源领导班子成员、相关部门负责人参加会议。
会上，公司党委书记杨洪同志向督导组汇报了エナジーカジノ 入金ボーナス能源“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、专项整治进展情况以及生产经营工作情况。
李文志副总经理对エナジーカジノ 入金ボーナス能源主题教育整改落实情况给予了充分肯定。他指出，エナジーカジノ 入金ボーナス能源通过开展主题教育，深化整改落实，一是“护核心”的立场进一步坚定，二是“守初心”的自觉进一步筑牢，三是“担使命”的方向进一步明确，四是“作表率”的意识进一步强化，五是“守规矩”的认识进一步提高，通过紧贴实际查摆差距、真刀真枪解决问题，改到了痛处、触碰了顽疾，取得了实实在在的新变化、新成效。
李文志副总经理强调，エナジーカジノ 入金ボーナス能源作为集团发展的“压舱石”和利润贡献的“主引擎”，一是要确保主题教育“不打烊”，不能有“刀枪入库”和“歇歇脚”的松懈情绪。二是要坚定不移“谋发展”，发展出效益、发展出干部、发展出形象，紧密结合集团公司三年规划，“量体裁衣”进一步明确发展目标与路径，继续做强规模、做大市值、做优效益，抓住战略发展机遇，跟上时代形势发展。三是要培养人才“抓基础”，适当拓宽思维、创新观念；搞好人才储备，增添“新鲜血液”，做好老中青人才梯队建设；注重多岗位锻炼，复合型人才培养，同时跟紧培养激励机制，让“多劳者多得、有为者有位”，为企业快速发展打好人才基础。四是要做好考核“添动力”，做到分解目标、精准考核，将考核与薪酬、职位等关键要素相挂钩，确保上级精神贯彻到位、执行到位。五是要廉洁发展“守规矩”，筑牢防线、不触红线，做好纪律监管、精准把关，为企业高质量发展保驾护航。
杨洪代表公司全体干部员工表示，エナジーカジノ 入金ボーナス能源将继续深化主题教育，坚定做到“两个继续、三个率先”，充分发挥好能源资本营运平台作用、资本市场服务实体经济作用、上市公司示范引领和带头作用，做好党的建设、业务发展、人才培养、管理优化、廉洁建设各方面工作，将高质量发展融入到エナジーカジノ 入金ボーナス能源血液，镌刻到エナジーカジノ 入金ボーナス能源基因，打造集团公司“第一个千亿规模产业”，为集团公司成为具有国际影响力的“中国一流国有资本投资集团”贡献力量。
会后，闫诚副部长通过谈话交流、查阅资料等方式，全面详细督导检查了エナジーカジノ 入金ボーナス能源主题教育整改、党员干部政治思想洗礼提升、党建与党风廉洁建设改进等方面的情况。
