2018年9月11日上午，エナジーカジノ 禁止ゲーム置信干部大会在エナジーカジノ 禁止ゲーム置信会议室举行召开。集团公司党委副书记邓凯率人力资源部同志出席会议。エナジーカジノ 禁止ゲーム置信高、中层管理人员及员工代表共计20余人参会。
集团公司人力资源部副部长尹思佳主持会议、宣读有关任命文件，并对拟任エナジーカジノ 禁止ゲーム置信副总经理的林光友同志作简要介绍。会上，林光友同志作表态发言，他表示到エナジーカジノ 禁止ゲーム集团工作既是转折、也是机遇，在新的岗位上将加强学习，勤奋敬业，干好工作，树好形象，与エナジーカジノ 禁止ゲーム置信的领导班子和广大员工紧密团结在一起，为エナジーカジノ 禁止ゲーム置信发展之路添砖加瓦。
エナジーカジノ 禁止ゲーム置信董事长张中伟代表班子发言，感谢集团公司的重视和关爱，为エナジーカジノ 禁止ゲーム置信配备新力量，助力发展之路。エナジーカジノ 禁止ゲーム置信领导班子和全体员工将坚持依法经营，团结一心，努力完成年度经营目标，回馈集团公司。
邓凯副书记代表集团公司作了重要讲话。邓书记表示，林光友同志具有多岗锻炼的工作经历，在考察中也获得了原单位的高度评价和充分肯定。希望大家能积极支持组织的决定，创造良好的干事创业的氛围和环境；也希望林光友同志尽快转变角色，熟悉环境，加强学习，干好工作。邓书记对エナジーカジノ 禁止ゲーム置信的领导班子提出了四点希望：一是要有明确的目标。只有确定大家共同认可的明确目标，才能形成利益共同体，让大家努力有方向、前进有奔头，才能实现扭亏为盈，重振公司昔日雄风。二是要有合作的智慧。エナジーカジノ 禁止ゲーム置信是混合所有制公司，是强强联合的成果，大家务必要会合作、善合作、能合作，以企业利益为重，精诚团结、互为依托，共享成果。三是要有成事的能力。要有领导能力，用好人、会用人；要有资源整合和利用能力，发挥企业优势；要有适应新时代新要求的能力，按新制度、新要求办好事；要有既干成事又不出事的能力，廉洁从业，增强红线意识。四是要有坚守的定力。エナジーカジノ 禁止ゲーム置信公司正在经历一段比较困难的时期，患难见真情，希望大家携起手来，同舟共济把企业做强做优做大。预祝エナジーカジノ 禁止ゲーム置信在班子成员的带领和广大员工的勤奋努力下更上一层楼!
