1月25日，由中国信息协会主办的“第七届中国能源企业信息化大会”在成都浓重举行。会上，川投エナジーカジノ 入金ボーナス作为四川省属国有企业中唯一获奖单位，接受了中国信息协会颁发的“2017年中国能源企业信息化管理创新奖”。エナジーカジノ 入金ボーナス公司副总经理出席了会议。
本届中国能源企业信息化大会，邀请了来自全国的央企、省属国有企业及IT科技代表企业共计300余家参会。中国信息协会副会长朱卫列发表了大会致辞。会上来自中石油、中石化、国家电网、三峡エナジーカジノ 入金ボーナス、中国电科、微软（中国）、联想エナジーカジノ 入金ボーナス、金山エナジーカジノ 入金ボーナス等28家企业嘉宾分享了其信息化建设成果和经验。
川投エナジーカジノ 入金ボーナス以“‘云管控’模式助力エナジーカジノ 入金ボーナス数字化转型创新”，荣获了2017年中国能源企业信息化管理创新奖。获此殊荣既是行业协会及业内同行对川投エナジーカジノ 入金ボーナス在信息化领域建设成果和模式创新方面的高度肯定，同时也是给予四川省属国有企业信息化工作的鼓励与褒奖。
多年来，川投エナジーカジノ 入金ボーナス在省国资委的关心和指导下，结合エナジーカジノ 入金ボーナス实际，切实抓好国有企业改革发展的重点工作，不断创新管理模式，努力探索エナジーカジノ 入金ボーナス管控新路径、新方法和新手段，夯实筑牢エナジーカジノ 入金ボーナス管控能力。“云管控”模式是在原有エナジーカジノ 入金ボーナス管控信息化建设的基础上，对エナジーカジノ 入金ボーナス管控战略的再次全新塑造，将协同办公、决策分析、财务管控、人力资源、党建工作等重点管控体系进行平台化整合，打通信息系统竖井壁垒，联通各“孤岛系统”，实现“大平台、大整合、大数据”的一体化建设目标，以“业务云化、流程云化、管控云化”的创新思路实现エナジーカジノ 入金ボーナス管控平台“建设运维一体化、业务轻部署和面向下属企业Saas服务”的新模式。
围绕“3233”发展战略，エナジーカジノ 入金ボーナス“云管控”模式的提出，将催生川投エナジーカジノ 入金ボーナス新一轮的管理创新，为各产业板块的快速布局和业务需求的高速增长提供持续有效的信息化服务保障能力。
