为不断深化班组建设工作，8月26日至9月10日，川投エナジーカジノ 入金ボーナス工会主席吴天凤同志到川投峨铁、嘉阳エナジーカジノ 入金ボーナス、川南发电等企业开展班组建设调研，为荣获“川投エナジーカジノ 入金ボーナス工人先锋号”的先进集体进行现场授牌、对冒高温、战酷热的一线员工开展了“送清凉”活动。
在现场授牌会上，吴主席强调，加强班组建设，是夯实企业管理基础的重要抓手，是增强企业活力的不竭源泉。吴主席指出，从2007年至今，全エナジーカジノ 入金ボーナス18个子公司967个班组广泛开展了 “工人先锋号”创建活动，涌现出一大批全国、全省和全エナジーカジノ 入金ボーナス的“工人先锋号”。创建活动的开展，增强了基层班组活力和执行力，在全エナジーカジノ 入金ボーナス形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，为エナジーカジノ 入金ボーナス公司持续健康发展做出了积极的贡献。吴主席要求各级工会组织要进一步加强班组建设，扎实做好维权和维稳工作：一是继续以创建“工人先锋号”为契机，围绕企业中心工作，开展班组建设。不断优化班组考评制度、提高队伍素质，打造出富有特色的班组建设新机制。二是认清形势，履职尽责。积极与党政沟通，切实维护职工权益，以维权促维稳，以维稳促发展。三是各级工会干部要增强政治意识、大局意识，不断提高履职尽责的能力。
会后，在所属企业相关领导的陪同下，吴主席一行到生产车间看望慰问了正在辛勤劳动的一线员工，并送上了药品、饮料、矿泉水、茶叶等防暑降温用品，表达了エナジーカジノ 入金ボーナス党政工对生产一线工人的关爱之情。吴主席在生产车间、维修现场关切询问了员工的工作条件、劳动保护以及生产生活情况，嘱咐企业领导在高温酷热及双节期间合理安排工作，采取有效措施，切实做好防暑降温、劳动保护等工作，保护好广大员工的身心健康。最后，吴主席要求，企业各级工会在企业党政的带领下，充分调动广大员工的积极性，确保年度各项生产任务的顺利完成，并代表エナジーカジノ 入金ボーナス党政工向广大一线员工致以节日的祝福。
